
Carrière als Helpende Plus: wat je moet weten
Als Helpende Plus ben je een zorgverlener die zich richt op het ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Je biedt hulp aan mensen die tijdelijk of langdurig zorg nodig hebben, zoals ouderen, mensen met een beperking of mensen die herstellen van een ziekte. Deze functie biedt veel mogelijkheden om je in te zetten voor anderen en je zorgvaardigheden verder te ontwikkelen. Ben je geïnteresseerd in het werken als Helpende Plus? In dit artikel lees je alles wat je moet weten over Helpende Plus vacatures, van de inhoud van de functie tot de voordelen en sollicitatietips.
Wat is een Helpende Plus?
Een Helpende Plus is een zorgprofessional die naast de basishulpverlening, zoals het ondersteunen bij persoonlijke verzorging, ook verantwoordelijk is voor een aantal verpleegtechnische taken. Dit kunnen handelingen zijn zoals het meten van vitale functies, het geven van medicatie of het assisteren bij het uitvoeren van medische handelingen. Je werkt veelal met cliënten die hulp nodig hebben in hun dagelijks leven, maar die ook specifieke zorgbehoeften hebben. Je kunt werkzaam zijn in zorginstellingen zoals verpleeghuizen, ziekenhuizen of in de thuiszorg.
Waarom kiezen voor een carrière als Helpende Plus?
Afwisselend werk
Als Helpende Plus ben je vaak de schakel tussen de cliënten en andere zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen en artsen. Je hebt te maken met verschillende zorgsituaties, van het helpen bij de dagelijkse verzorging tot het uitvoeren van meer technische zorg. Dit maakt je werk afwisselend en zorgt ervoor dat je elke dag nieuwe uitdagingen tegenkomt. Je werkt met een diversiteit aan cliënten, wat het werk dynamisch en interessant houdt.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Als Helpende Plus heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de zorgsector. Veel zorginstellingen bieden opleidingen en bijscholingen om je vaardigheden uit te breiden. Hierdoor kun je doorgroeien naar een andere functie, bijvoorbeeld als verpleegkundige, of je verder specialiseren in bepaalde zorggebieden. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook een goede basis voor verdere carrièrekansen.
Goede arbeidsvoorwaarden
Helpende Plus functies worden goed beloond. Het salaris ligt meestal tussen de €2.000 en €2.600 per maand, afhankelijk van ervaring en de zorginstelling. Daarnaast zijn er vaak secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, pensioenregelingen en extra vakantiedagen. In veel gevallen kun je ook kiezen voor flexibele werktijden, wat het makkelijker maakt om werk en privéleven te combineren.
Wat zijn de voordelen van werken als Helpende Plus?
Directe invloed op het welzijn van anderen
Als Helpende Plus maak je dagelijks een verschil in het leven van je cliënten. Wat je mag doen als Helpende Plus? Helpen bij het ondersteunen van dagelijkse activiteiten, het bevorderen van zelfstandigheid en het uitvoeren van zorgtechnische handelingen. Zo draag je dagelijks bij aan het welzijn van anderen. Dit geeft veel voldoening, omdat je direct kunt zien hoe jouw werk de levenskwaliteit van de cliënten verbetert.
Werken in een team
Als Helpende Plus werk je vaak nauw samen met andere zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, artsen en andere zorgmedewerkers. Dit zorgt voor een goede samenwerking en biedt de kans om van elkaar te leren. Je krijgt regelmatig feedback van je collega’s en kunt zelf ook bijdragen aan het verbeteren van de zorgverlening binnen het team.
Flexibiliteit in werkuren
In veel zorginstellingen kun je als Helpende Plus kiezen voor flexibele werktijden. Je kunt kiezen voor een fulltime functie, maar ook parttime werken of kiezen voor onregelmatige diensten. Dit maakt het makkelijker om werk en privéleven goed in balans te houden, wat de functie aantrekkelijk maakt voor mensen die bijvoorbeeld een gezin hebben of andere verplichtingen willen combineren met hun werk.
Sollicitatietips voor Helpende Plus vacatures
Als je geïnteresseerd bent in een carrière als Helpende Plus, dan zijn er enkele tips die je kunnen helpen bij het solliciteren:
- Duidelijkheid over je ervaring en motivatie: Het is belangrijk om in je sollicitatie te laten zien waarom je kiest voor de zorg en wat jou aanspreekt in het werk als Helpende Plus. Maak duidelijk waarom je gepassioneerd bent over het helpen van anderen en waarom je geschikt bent voor deze functie
- Benadruk je zorgvaardigheden: Geef in je sollicitatie aan dat je ervaring hebt met zowel de basale verzorging als de meer technische zorgtaken. Laat zien dat je je comfortabel voelt bij het uitvoeren van medische handelingen en het werken met verschillende cliënten
- Laat je flexibiliteit zien: Zorginstellingen waarderen medewerkers die flexibel zijn, vooral in een sector die vaak onregelmatige werktijden vereist. Laat zien dat je bereid bent om in ploegendiensten of flexibele roosters te werken, indien nodig
Maak dagelijks verschil in de zorg
Werken als Helpende Plus is een waardevolle en veelzijdige carrièrekeuze voor mensen die zich willen inzetten voor anderen en de zorg willen verbeteren. Je krijgt de kans om dagelijks een verschil te maken in het leven van je cliënten en hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de zorgsector. Met goede arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid om in een team te werken en flexibele werktijden is een functie als Helpende Plus een uitstekende optie voor mensen die een zorgzame en afwisselende baan zoeken.
-
Heb je altijd al gedroomd van een eigen beautymerk? Dan is 2025 jouw moment. Met een groeiende vraag naar unieke, gepersonaliseerde producten en duurzame verpakkingen, biedt dit jaar meer kansen dan ooit om jouw ideeën tot leven te brengen.
-
Jij bent die powervrouw waar iedereen tegenop kijkt. Een succesvolle carrière, een paar leuke kinderen en een gezellige vriendengroep. Maar dat is de buitenkant. Bijna niemand weet hoe moeilijk jij het soms vindt om alle ballen in de lucht te houden.
-
Wist je dat bijna 40% van de Nederlandse ondernemers te veel betaalt voor hun zakelijke autoverzekering? Dit verrassende feit onderstreept het belang van het zorgvuldig vergelijken van verschillende aanbieders.
-
Zelfliefde en zelfvertrouwen. Voor niet iedereen zijn deze begrippen vanzelfsprekend. Vooral in deze tijd waarin we ons vaak menen te moeten spiegelen aan de perfecte plaatjes op social media. Het lijkt wel of iedereen perfect is en een fantastische baan, een modelgezin, een flitsende sportauto en een prachtig ingericht huis heeft.
-
Als je overweegt om je om te scholen naar een carrière in de zorg, ben je vast benieuwd naar de mogelijkheden om subsidies te verkrijgen. Subsidies kunnen een waardevolle financiële steun bieden tijdens je omscholingstraject, zodat je je kunt concentreren op je opleiding zonder je zorgen te maken over de kosten.
-
Dat 2022 een bewogen jaar is staat al vast! Na jarenlange lockdowns zijn we eindelijk het “nieuwe normaal” aan het gewoon worden, en onze maatschappij is wellicht onherroepelijk veranderd. Nederlanders waren de voorbije jaren gedwongen om thuis te zitten, en dat zorgde uiteraard voor heel wat opschudding in, en aandacht voor, de online wereld.
-
Nu je hebt gesolliciteerd op die leidinggevende functie wil je je zo goed mogelijk voorbereiden op het gesprek en het assessment. Een online persoonlijkheidstest of leiderschapstest lijkt daarvoor een goed idee.
-
Slechthorendheid kan een belemmering vormen op de werkvloer, zelfs voor mensen die al een hoortoestel dragen. Dan is het van belang om eerst goed te inventariseren hoe de situatie op dat moment is en wat de wensen en mogelijkheden zijn.
-
Mensen zijn veerkrachtig. Ook als er iets heftigs gebeurt, kunnen we tegelijkertijd onze belangrijkste dagelijkse taken blijven doen. Maar soms gebeurt er iets, waardoor je uit het lood geslagen wordt.
-
Caroline (39) had een geweldig vooruitzicht. Over een halfjaar zou Yvonne, haar leidinggevende, met pensioen gaan en nu werd Caroline voorgedragen als haar opvolgster. Ze vond het geweldig. Maar aan de andere kant voelde het ook spannend.