Slechthorendheid op de werkvloer
Slechthorendheid kan een belemmering vormen op de werkvloer, zelfs voor mensen die al een hoortoestel dragen. Dan is het van belang om eerst goed te inventariseren hoe de situatie op dat moment is en wat de wensen en mogelijkheden zijn.
Audiogram
Om goed te functioneren op de werkvloer is het belangrijk dat hoortoestellen correct zijn afgesteld op basis van een volledig audiogram. Het hulpmiddel moet optimaal zijn ingesteld op de wensen van de klant. Hoewel dit een standaardprocedure is, kan de werksituatie specifieke eisen stellen aan het functioneren van de hoortoestellen. Denk bijvoorbeeld aan omgevingslawaai, telefoneren, discrete gesprekken, netwerkbijeenkomsten en het horen van zeer specifieke signalen. Het is daarom cruciaal om te onderzoeken of het gedragen hoortoestel de optimale keuze is geweest voor de werksituatie.
Geavanceerdere oplossing
Wij kijken naar alle beschikbare hoortoestellen in Nederland. Een geavanceerder hoortoestel kan vaak al een goede oplossing bieden, maar het is belangrijk om te weten dat de meeste zorgverzekeringen geen vergoeding geven voor deze hoortoestellen. In sommige gevallen kan een uitgebreide testperiode, begeleid door een Audiologisch Centrum, aantonen dat deze geavanceerdere oplossing beter geschikt is voor het werk, waarna de zorgverzekering een vergoeding van 75% kan verstrekken.
De beste resultaten
Naast hoortoestellen kunnen aanvullende oplossingen, zoals solo-apparatuur, een betere of aanvullende oplossing bieden op de werkvloer. Denk bijvoorbeeld aan richt- en/of tafelmicrofoons die het geluid opschonen en direct naar het hoortoestel sturen, of aangepaste telefoons die communiceren met het hoortoestel. Bij Hoorbegrip wordt er samen met de klant gezocht naar de beste resultaten, waarbij alle zinvolle mogelijkheden kunnen worden ervaren.
Er zijn tal van aanvullende oplossingen
Wist je dat…
…we net zijn verhuisd naar een ruimer pand in Hoofddorp? We zijn nu nóg beter in staat om onze klanten snel te helpen. Bovendien is een second opinion kosteloos.
…we in Hoofddorp kosteloos de service van de nu gesloten audicienbedrijven overnemen?
Over Hoorbegrip
Hoorbegrip is een zelfstandig audicienbedrijf met een vestiging in Haarlem en Hoofddorp. Het vakkundige team bestaat uit zeer ervaren specialisten die zorg verlenen aan mensen met problemen rond het gehoor. Erik: ‘Ons bedrijf is niet gebonden aan afspraken met fabrikanten. We kunnen daardoor passend bij de mogelijkheden en wensen van de klant de allernieuwste hoortoestellen en eventuele randapparatuur leveren. Er zijn geen slechte hoortoestellen, maar voor de extra kennis, service, kwaliteit van aanpassen en de keuze van het product kun je beter bij de merkonafhankelijke audicien terecht. Dat is onze meerwaarde. Ons doel is om te behalen wat de klant graag wil, voor zover dit tot de mogelijkheden behoort.’
Specialisten in jouw buurt
-
Toen Jessie (36) haar vwo-diploma had behaald, wilde ze eerst een tussenjaar doen. Ze had nog geen idee wat ze wilde gaan studeren. -
Kijk eens rond op je werk. Waarschijnlijk zie je heel veel verschillende mensen. De één druk pratend met andere collega’s, de ander rustig in een hoekje met een koptelefoon op. Als werkgever krijg je te maken met veel verschillende ‘soorten’ werknemers. -
Dat 2022 een bewogen jaar is staat al vast! Na jarenlange lockdowns zijn we eindelijk het “nieuwe normaal” aan het gewoon worden, en onze maatschappij is wellicht onherroepelijk veranderd. Nederlanders waren de voorbije jaren gedwongen om thuis te zitten, en dat zorgde uiteraard voor heel wat opschudding in, en aandacht voor, de online wereld. -
De afgelopen 2 jaar zijn bewogen jaren geweest doordat er veel beperkingen waren door corona. Door corona zijn we ook grotendeels thuis gaan werken en ondervonden dat dit voor veel bedrijven goed werkte. Nu de maatregelen voorbij zijn, merk je dat we weer meer teruggaan naar kantoor. -
Verlies je ineens je baan doordat je leidinggevende je contract niet heeft verlengd? Of is samen besloten dat je er beter mee kunt stoppen? Ergens weet je ook wel dat je niet op je plek zat. Toch is het dan vaak lastig om verder te kijken, omdat je niet wil breken met het comfortabele. -
De Azerbeidzjaanse Efendieva Sevindzj heeft een passie voor vertalen: van juridische documenten tot sprookjes, en alles ertussenin. Ze is niet alleen beëdigd tolk, maar vertaalt als kandidaat-notaris moeilijke juridische stukken naar begrijpelijke taal. -
We hebben een roerige periode achter de rug. Misschien moest je tijdens de pandemie ineens veel thuiswerken, is de inhoud van je werkzaamheden veranderd, of ben jij zelf veranderd. Denk eens na: ben jij nog blij met je baan? -
Als de coronaperiode ons één ding heeft laten zien, is dat er een heleboel mogelijk is wanneer het er echt op aankomt. Het werkende leven stond bij iedereen opeens op zijn kop. Kantoren die sluiten, de kinderopvang die dichtgaat, maar werk dat gewoon doorloopt. -
Je kinder- en pubertijd is een mooie periode waarin je allerlei ervaringen opdoet. Je maakt vrienden en ontwikkelt jezelf. Daarnaast ben je aan de slag met verbreden van je kennis en verken je welk beroep je wilt doen. -
De reden waarom je voor jouw baan hebt gekozen, kan verschillen van persoon tot persoon. Je doet het wellicht vanwege de passie voor het vak of het inkomen dat het werk biedt. Toch lijkt er altijd één bepaald aspect overeen te komen. En dat is de vaste grond die je krijgt met een baan.